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Titre
Text copied to clipboard!Conseiller en orientation professionnelle
Description
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Nous recherchons un Conseiller en orientation professionnelle passionné pour rejoindre notre équipe et aider les individus à définir et atteindre leurs objectifs professionnels. En tant que conseiller, vous jouerez un rôle clé dans l’accompagnement des personnes à toutes les étapes de leur vie professionnelle, qu’il s’agisse d’étudiants, de personnes en reconversion ou de professionnels souhaitant évoluer. Vous serez chargé d’évaluer les compétences, les intérêts et les valeurs de vos clients afin de leur proposer des pistes de carrière adaptées et des stratégies concrètes pour réussir leur insertion ou leur évolution professionnelle.
Votre mission consistera à réaliser des entretiens individuels, animer des ateliers collectifs, administrer des tests d’orientation, et fournir des conseils personnalisés sur la formation, la recherche d’emploi, la rédaction de CV et de lettres de motivation, ainsi que la préparation aux entretiens d’embauche. Vous travaillerez en étroite collaboration avec des établissements scolaires, des centres de formation, des entreprises et des organismes publics pour offrir un accompagnement global et actualisé.
Le Conseiller en orientation professionnelle doit faire preuve d’écoute active, d’empathie et d’une grande capacité d’analyse pour comprendre les besoins spécifiques de chaque personne. Vous devrez également vous tenir informé des évolutions du marché du travail, des métiers porteurs et des dispositifs de formation existants.
Ce poste requiert une forte capacité à motiver et à inspirer confiance, ainsi qu’une aptitude à gérer des situations parfois complexes ou sensibles. Vous serez amené à élaborer des bilans de compétences, à accompagner des démarches de reconversion ou de mobilité professionnelle, et à soutenir vos clients dans la définition d’un projet professionnel réaliste et épanouissant.
Si vous êtes animé par la volonté d’aider les autres à s’épanouir professionnellement et que vous possédez d’excellentes compétences relationnelles, ce poste est fait pour vous.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Réaliser des entretiens individuels d’orientation
- Évaluer les compétences, intérêts et valeurs des clients
- Animer des ateliers collectifs sur l’orientation et la recherche d’emploi
- Administrer et interpréter des tests d’orientation
- Conseiller sur les choix de formation et de carrière
- Aider à la rédaction de CV et lettres de motivation
- Préparer les clients aux entretiens d’embauche
- Assurer une veille sur le marché de l’emploi et les métiers
- Collaborer avec des établissements scolaires et entreprises
- Élaborer des bilans de compétences
- Accompagner les démarches de reconversion professionnelle
- Soutenir la définition de projets professionnels personnalisés
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en psychologie, orientation, ressources humaines ou domaine connexe
- Expérience en conseil ou accompagnement professionnel
- Excellentes compétences en communication orale et écrite
- Capacité d’écoute active et d’empathie
- Bonne connaissance du marché de l’emploi et des dispositifs de formation
- Maîtrise des outils d’évaluation et des tests psychométriques
- Aptitude à animer des ateliers et des groupes
- Sens de l’organisation et rigueur administrative
- Capacité à travailler en équipe et en réseau
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Motivation à aider les autres à réussir professionnellement
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Pourquoi souhaitez-vous devenir conseiller en orientation professionnelle ?
- Comment évaluez-vous les besoins d’un client en orientation ?
- Quelle est votre expérience avec les tests d’orientation ?
- Comment gérez-vous des situations de reconversion difficiles ?
- Quels outils utilisez-vous pour rester informé du marché de l’emploi ?
- Comment motivez-vous une personne en perte de confiance ?
- Avez-vous déjà animé des ateliers collectifs ?
- Comment travaillez-vous avec des partenaires externes ?
- Quelle est votre approche pour accompagner un jeune en décrochage scolaire ?
- Comment assurez-vous la confidentialité des informations clients ?
